• Saber gestionar la información relacionada con la selección de personal.
• Conocer la normativa de protección de datos referente a la gestión de recursos humanos
• Identificar las normas de prevención de riesgo y de medio ambiente en el ambito laboral

1. Selección de Personal.

2. Formación de Recursos Humanos.

3. Control de Personal.

4. Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos.

5. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total.

6. Normas de protección de datos.

7. Prevención de riesgos laborales.

8. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral.